À propos de vivo
vivo est un fabricant mondial de smartphones dont les sites de production et les centres de R&D se trouvent en Chine (Dongguan, Shenzhen, Nankin, Pékin, Hangzhou et Chongqing), en Inde, en Indonésie et aux États-Unis (San Diego). Au fil des ans, vivo a développé les marchés des smartphones, avec une présence en Chine, en Inde et en Asie du Sud-Est (Indonésie, Malaisie, Vietnam, Thaïlande, Myanmar et Philippines). En 2017, vivo s'est étendu encore à des régions comme Hong Kong, Macao, Taïwan, l'Asie du Sud-Est, l'Asie du Sud ainsi que le Moyen-Orient.
Aperçu du personnel :
●Plus de 40 000 employés au total | ●Âge moyen, 29 ans | ●Le plus jeune directeur a 29 ans | ●Le plus jeune responsable a 23 ans |
Formation et Développement des Employés
vivo estime que la formation et le développement de nos employés sont des facteurs très importants. Nous leur offrons donc un large éventail de cours de formation, un bon plan de développement de carrière et suffisamment de marge pour qu'ils puissent accroître leurs compétences.
Rémunération et bien-être (selon le lieu de travail)
Chaque année, vivo participe à une étude de marché sur les salaires et les avantages sociaux dans l'industrie afin de garantir des avantages sociaux compétitifs à ses employés. Nous avons également mis en place un système de bonus axé sur les performances qui est ouvert aux employés de toutes capacités. Pour les employés particulièrement performants, nous proposons un système de bonus sans plafond et un système de formation unique.
L'aide sociale :
●Indemnité de déplacement | ●Résidence des employés | ●Subvention aux nouveaux employés |
●Contrôle de santé gratuit | ●Cadeaux d'anniversaire et de vacances | ●Salaire mensuel + prime de fin d'année + Option sur des actions |
●Indemnité de départ | ●Subvention au logement | ●Fonds de renforcement de l'esprit d'équipe |
●Activités récréatives et sportives | ●Allocation de repas |
Culture de travail
vivo est une grande famille chaleureuse et accueillante, avec des employés jeunes et ambitieux. Nous nous concentrons sur les actions, et non sur la hiérarchie. Tous les employés ont une liberté totale et de la marge pour se développer.
Culture d'entreprise
Devenir une entreprise mondiale plus saine et plus durable
Valeurs fondamentales :
BENFEN, Intégrité, Esprit d'équipe, Qualité supérieure, Apprentissage constant, Innovation, Orientation vers le consommateur
●Envers les consommateurs : Fournir des produits de qualité et un service supérieur
●Envers les employés : Créer et maintenir un environnement de travail harmonieux et respectueux
●Envers les partenaires commerciaux : Créer une plate-forme de coopération équitable et égale, avec des avantages mutuels
●Envers les actionnaires : Rendement supérieur à la moyenne des investissements
Environnement de travail (en fonction du lieu)
Nos bureaux sont confortables et disposent d'une gamme complète d'équipements. De la cafétaria dédiée aux employés, avec une nourriture délicieuse et une atmosphère agréable, au spacieux terrain de basket-ball, en passant par le gymnase moderne, la salle de ping-pong et les tables de billard, nous vous offrons toutes les commodités possibles pour enrichir votre vie chez vivo.